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提升五种能力 守住发展底线
日期:2020年07月30日  浏览:1026 次

2019年3月,市应急管理局成立。应急管理每一项职能事关人民福祉,事关经济社会发展大局,是防范化解重大风险的前线,更是守住宜都高质量发展的底线。在听取谭书记、邹部长的讲话后,有反思自身的不足,更多是得到鼓励、增强信心。作为一名年轻的应急管理干部,我觉得应从以下几个方面提升自身素质。

一是要坚定自身的政治定力。在任何情况始终对党忠诚、为党分忧、为党尽职。牢固树立“四种意识”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的大脑,切实改造自己的世界观、人生观、价值观。明白当初的人生选择,明白自己作为共产党员的使命。切实明白人生的价值是贡献和合作,只有贡献社会才能成就他人、成就自己。作为应急管理干部要为自己从事的职业而感到光荣始终保持对党的十分忠诚。

二是要提升解决问题的能力。要在日新月异的社会中加强学习,才能增强工作中的主动性、预见性、科学性。避免少而知迷,不知而盲,无知而乱的困境。作为一名专业性干部只有加强业务学习才能不说外行话,做外行事加强理论、经济、文化方面的学习才能提升境界,把握大局大势。应急管理干部要深入基层企业调查研究,把多数时间放在生产一线了解情况,开展执法检查。要抱着直面问题的心态去寻求解决之道,深入学习谭书记“五个三”群众工作法,永远不要躲一躲、等一等的心态,把工作落实到行动上来,特别是当前常态化疫情防控下如何权衡安全监管和经济发展。

三是提升自身吃苦能力。无论形势多么严峻,环境多么艰苦青年毛泽东从不焦虑,始终保持革命主义乐观精神。只有经历过挫折的人,才能明白人生的酸甜苦辣,才能遇事不慌,换言之它是人生的财富作为应急管理干部要扎根宜都,不怕苦与累,愿意将自己置身于相对吃紧,得费力气,要下功夫的岗位,才能砥砺自身品质,增长自身才干。

四是提升自身创新能力。谭书记说过“有很多年轻干部暮气沉沉,缺乏斗争精神,不愿意开拓创新,担责担难,这些给了我们警示”。作为年轻干部我们要知道年轻是我们的财富,要有为自己的人生拼一把精神。当前的应急管理工作善于打破传统模式,敢于动真碰硬,迎难而上。特别是安全生产更要将执法当成安全监管的“牛鼻子”切实抓住关键少数人安全意识。我们不求结果如何,更重要的自身工作的过程,特别是自己的创新努力过程,做到无愧于心。

五是提高自身抗腐能力。要净化自己的朋友圈,把自己扎进制度的“笼子”,做到坐怀不乱。作为应急管理干部更要追求高尚的道德品质和情操,自觉接受监督,时刻做到慎初、慎独、慎微,把组织纪律要求内化为自觉的意志和信念,提升自身抗腐败能力。

最后,我代表年轻的应急管理干部表态:始终对党忠诚,做到纪律严明,敢于赴汤蹈火,永远竭诚为民,为宜都高质量发展贡献力量。

(“建功‘四个勇当’干部能力素质提升培训班学员  缪其泽



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